松下幸之助：管理員工的２１點技巧

　　日本著名企業家松下幸之助關于企業領導管理員工２１點技巧，是管理所必需的。


這２１點技巧是：


（1）讓每個人都了解自己的地位，不要忘記和他們討論他們的工作表現；

（2）給予獎賞，但獎賞要與成就相當；

（3）如有某種改變，應事先通知，員工如能先接到通知，工作效率一定比較高；

（4）讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策；

（5）信任員工，贏得他們的忠誠信任；

（6）實地接觸員工，了解他們的愛好、習慣和敏感的事物，對他們的認識就是你的資本；

（7）聆聽不屬的建議，他們也有好主意；

（8）如果有人舉止怪異，應該追查；

（9）盡可能委婉地讓大家知道你的想法，沒有人喜歡被蒙在鼓里；

（10）解釋“為什麼”要做某事，如盯員工會把事情做得更好；

（11）萬一你犯了錯誤，立刻承認，并且表示歉意，如果你推卸責任，責怪旁人，別人一定會瞧不起你；

（12）告知員工他所擔負職務的重要性，讓他們有安全感；

（13）提出建設性的批評，批評要有理由，并找出發主進的方法；

（14）在責備某人之前，先指出他的優點，表示你只是希望能幫助他；

（15）以身作則，樹立好榜樣；

（16）言行一致，不要讓員工弄不清要到底應該做什么；

（17）把握住每一個機會，表現你以員工為驕傲，這樣能使他們發揮最大的潛力；

（18）假如有人發牢騷，需趕緊找出代們不滿之處；

（19）盡最大可能，安撫不滿的情緒，否則所有的人都會受到波及；

（20）制訂長、短期目標，以便讓人們據以衡量自己的進步；

（21）支持你的員工，應有的權力與責任是不可分的。

Google SketchUp Pro 7 - 基本操作 - 熱鍵

今天心血來潮，突然研究起 Google SketchUp Pro 7（這是一套３Ｄ建模軟體）
意外的發現操作簡便易學，而且安裝檔僅僅４２Ｍ，哈哈，連攜帶都好方便啊

今天先來說說熱鍵吧
每當我學一套新軟體，一定要先熟悉一下熱鍵的！這樣才能迅速的操作啊！！
（ＰＳ.想要當達人的話一定要記熱鍵滴啦～）


繪圖　　　　　　　熱鍵
直線　　　　　　　Ｌ
圓弧　　　　　　　Ａ
矩形　　　　　　　Ｒ
圓型　　　　　　　Ｃ

功能　　　　　　　熱鍵
選取　　　　　　　空白鍵
橡皮擦　　　　　　Ｅ
顏料桶　　　　　　Ｂ
移動／複製　　　　Ｍ
旋轉　　　　　　　Ｑ
比例　　　　　　　Ｓ
推／拉　　　　　　Ｐ
偏移　　　　　　　Ｆ
卷尺　　　　　　　Ｔ

【網路文章】０.１的差距

在一場國立大學ＥＭＢＡ、高階企業經理人的演講中，
我提到簡單的數字遊戲：１×１×１×１
１乘１，乘以十次，答案會變多少呢？
答案很簡單，當然是「1」啦。

可是 ─ １.１×１.１×１.１×１.１
也就是１.１乘１.１，乘以十次之後，答案會變多少呢？
我想，答案就不容易算了！
我問學員，有人猜十，有人猜八…正確答案多少呢？
你要不要用計算機算一下？答案是「２.８５…」。

假如每天進步一點點，日積月累，積極、不斷地進步、再進步，那麼「乘以１０次」之
後，答案就變「２.８５…」

可是，如果每天懶散一點、懈怠一點、沒有目標、無所事事…
０.９×０.９×０.９x０.９
亦即，「０.９」乘以十次以後，答案會變多少呢？
我問學員，有人答：「０.８」，有人答「０.８」…正確答案是多少呢？
請你親自用計算機算一下好嗎？

相信你的印象會更深刻！答案是「０.３１」
啊？「０.９」自乘十次以後，會變「０.３１」而已呀？這，就是「積極」與「懈怠」截然
不同的命運！

有人在自我生命中，加入了「正向」、「積極」、「堅持」、「永不放棄」的因數，每
天努力朝向自己的目標前進，那麼，他們的成績就愈來愈亮麗，業績愈來愈加倍！

可是，有些人個偷懶、萎靡、沒有目標、不願積極行，那麼他們的命運，可能就是極普
通，甚至是「倒退魯」的景象。

「不跪地，怎能聞花香？」一名攝影師說：「要拍出花的氣味，就要蹲下、跪下，以謙
卑的態度貼近花朵！」

人，也是一樣，想要有精彩的人生，就必須以實際行，積極的用生命來交換！
所以，「少年時要狂，目標遠大、胸懷天下；青年時要闖，要勇於行、創新，成為生命
的勇敢戰士！」因為，「上半輩子不猶豫，下半輩子才能不後悔！」



１x１x１，每天一成不變，最終的結果還是１。

１.１x１.１x１.１，每天改變或學習一點點， 最後也將聚少成多聚沙成塔。

０.９x０.９x０.９，每天偷懶一點，損失在不知 不覺中變大， 競爭力也在不知不覺中消失。


日本經營之神　松下幸之助這麼說：
『一個人有什麼成就，可以從他晚上的時間在做什麼中看出。如果能夠善用七點到十點鐘的人，他的成就將比一般人高出兩倍。』